Um die passenden Führungskräfte und Spezialisten zu finden braucht es heute eine Strategie, deshalb beschränken wir uns nicht nur auf der Ansprache auf den gängigen Social Media Kanälen wie LinkedIn, XING, Facebook & Co., sondern wir gehen auf direkt die potenziellen Talente zu, per Telefon und in der persönlichen Ansprache. Dabei versuchen wir eine vertrauensvolle Beziehung mit den Talenten aufzubauen.
Unsere Arbeit beginnt schon vor Ihrem Auftrag
Wir identifizieren unabhängig von Kundenanfragen permanent geeignete Kandidaten und sprechen sie direkt an. Dadurch erweitern wir ständig unser Talentpool.