Ihr Suchauftrag inklusive eines validierten Persönlichkeitstests!

In vielen Unternehmen wird zur Zeit der komplette Bewerbungsprozess virtuell abgehandelt. Wir bekommen den/die Kandidaten/-in gar nicht oder erst sehr spät an den Tisch. Teilweise verläuft sogar der Onboardingprozess online.

Sie kaufen quasi „virtuell“ die Katze im Sack. Das Risiko, dass die Kandidaten/-innen nicht zu Ihnen, in das Team oder in das Unternehmen passen, ist sehr groß.

Eine unbesetzte Position kostet Ihnen viel Geld, aber eine falsch besetzte Vakanz kann Ihnen noch schneller mehrere Tausend Euro kosten. Abgesehen davon, dass Sie die Stelle neu besetzen müssten.

Eine gewisse Sicherheit kann Ihnen eine virtuelle Eignungsdiagnostik bringen.

Mit dem LINC PERSONALITY PROFILER kann ich Ihnen solch ein Tool anbieten. Der Profiler gibt Ihnen validierte Ergebnisse zum Charakter und seinen Dimensionen, zu Handlungs- bzw. Antriebsmotivatoren, aber auch zu seinen persönlichen Kompetenzen, wie z. B. Teamfähigkeit und Führungsverhalten.

Zudem können Sie ein individuelles Onboarding praktizieren, dadurch fühlt sich Ihr(e) neuer/neue Mitarbeiter/-in schneller wohl in Ihren Unternehmen, kann sich schneller einbringen und die Performance bieten, die Sie sich vorstellen. Abgesehen davon, dass sich Ihr(e) neuer/neue Mitarbeiter/-in schneller in die Firma bzw. in das Team integriert, entsteht ein hoher Wohlfühlfaktur und die Fluktuation wird minimiert.

Der Nutzen liegt hierbei auf der Hand. Sie wissen anhand eines validierten Persönlichkeitstestes, welche Kompetenzen Ihr(e) zukünftige(r) Mitarbeiter/-in intus hat. Dies hilft Ihnen bei der Einarbeitung und des Handling des/der neuen Mitarbeiters/-in. 

Sollte die potenzielle Person nicht für diese Vakanz passen, bleibt sie in guter Erinnerung und wird eventuell sogar weiterempfohlen, da auch die „Testperson“ die eigenen Ergebnisse ausgehändigt bekommt. Dies schafft sozusagen zusätzlich ein indirektes Employer Branding.

Deshalb habe ich mich entschlossen, zukünftig den LINC PERSONALITY PROFILER inklusive mit in meine Beratungsdienstleistung zu integrieren.

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