Als Private Banker oder Wealth Manager betreuen Sie wohlhabende Privatkunden ganzheitlich — Vermögensanlage, Erbschaft, Unternehmensnachfolge, Steueroptimierung, Family Office Themen. Sie entwickeln über Jahre und Generationen tiefe Vertrauensbeziehungen und gestalten Vermögen aktiv mit. Eine prestigeträchtige und wirtschaftlich attraktive Rolle für Persönlichkeiten mit fachlicher Tiefe, sozialer Reife und langfristigem Denken.
Termin vereinbaren →
Private Banker sind die Vertrauenspersonen der wohlhabenden Familien. Während Relationship Manager im Firmenkundengeschäft Unternehmen betreuen, kümmern sich Private Banker um die persönliche Vermögenssphäre — Anlage, Vorsorge, Erbschaft, Unternehmensnachfolge. Wer hier erfolgreich ist, vereint fachliche Tiefe (Kapitalmarkt, Steuerrecht, Erbrecht) mit hoher sozialer Reife und der Fähigkeit, über Generationen Beziehungen aufzubauen. Top-Private-Banker verwalten Portfolios von 100 Mio. € bis Milliarden.
Sie betreuen Vermögen ganzheitlich — Wertpapiere, Immobilien, Beteiligungen, Liquidität.
Sie planen Vermögensübergänge — Erbschaft, Schenkungen, Stiftungen, Unternehmensnachfolge.
Sie koordinieren mit Steuerberatern, Anwälten, Notaren in Family-Office-Strukturen.
Sie pflegen langjährige Mandantenbeziehungen über Generationen hinweg.
Was die Position als Private Banker im Tagesgeschäft konkret bedeutet.
Was Sie als Private Banker mitbringen sollten — fachlich wie persönlich.
Marktübliche Vergütungsbandbreiten für die Position Private Banker.
Typische Karrierepfade rund um die Position Private Banker.
Sie sind selbst Private Banker oder suchen einen für Ihr Unternehmen? In beiden Fällen unterstütze ich Sie professionell und diskret.
Als Private Banker stehen Sie selten auf dem Markt — und werden meist direkt angesprochen. Im inversen Headhunting bringe ich Sie mit den passenden Unternehmen zusammen, die Ihre Profil-Anforderungen erfüllen. Diskret, strukturiert, mit nachweislichem Erfolg.
Inverses Headhunting →Qualifizierte Private Banker sind selten und werden gehalten. Mit gezielter Direktansprache, einer Datenbank von über 38.000 Branchenprofilen und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von 47 Tagen finde ich für Sie genau die Persönlichkeit, die zu Ihrer Vakanz passt.
Headhunting anfragen →Was Kandidaten und Unternehmen typischerweise zur Position Private Banker wissen wollen.
30 Minuten — kostenfrei, unverbindlich und vertraulich. Wir besprechen Ihre Wechselüberlegungen als Private Banker oder Ihre Vakanz.
Termin vereinbaren →