Stellenbezeichnung

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Dresden (Sachsen)

Beschreibung

Unser Mandant ist ein Hersteller für Spezialmaschinen im Norden von Dresden und in diesem Segment einer der Marktführer seiner Branche. Trotz seiner Spitzenpositionen wird in diesem Unternehmen ein familiäres Miteinander großgeschrieben, genauso wie eine offene und ehrliche Arbeitskultur.

Für den nächsten möglichen Zeitpunkt wird nun ein/e Personalreferent/ Personalreferentin (HR Generalist/ HR Generalistin) gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als HR-Generalist sind Sie für alle administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Employee Life Cycles verantwortlich:

Bewerbermanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis
Ein- und Austrittsprozesse
Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Weiterentwicklung vorhandener Personalentwicklungsangebote ebenso wie das Teilnehmermanagement und das Controlling von Maßnahmen
Mitarbeit bei Personalprojekten im Bereich Personalentwicklung sowie bei Prozessoptimierungen
Planung, Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse inkl. des Ausbildungsmarketings (z. B. aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen)
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege der digitalen Personalakten

Sie agieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Fragen und haben dabei stets die tariflichen, betrieblichen sowie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus.

Qualifikationen / Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Office 365
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Integre, zuverlässige Persönlichkeit mit kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
Empathie und Teamfähigkeit

Leistungen der Anstellung

Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem weltweit operierenden, dynamischen Unternehmen
Die Mitwirkung in einem engagierten, kompetenten und kooperativen Team
Viel Gestaltungsfreiheit und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine den Anforderungen entsprechende Dotierung sowie die Sozialleistungen eines mittelständigen Unternehmens

Arbeitsort

Dresden, Sachsen, Deutschland

Arbeitspensum

Full-time, Part-time

Arbeitszeiten

35 / 40 Stunden/ Woche

Basislohn

36.000EURO-48.000EURO Per year

Start Anstellung

01.03.2022

Dauer der Anstellung

unbefristet