Leistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die 6 Leistungen von Daniel Hentschel f\u00fcr die Immobilienwirtschaft: Executive Search, Headhunting, Digital Sourcing, Inverses Headhunting, Karrierestrategie, LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse.\">\n<meta name=\"keywords\" content=\"Personalberatung Leistungen Immobilienwirtschaft, Executive Search Dresden Immobilien, Headhunting Bauindustrie, Inverses Headhunting, Karrierestrategie, LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse, Digital Sourcing Personalberatung\">\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-image-preview:large\">\n<meta name=\"author\" content=\"Daniel Hentschel\">\n<meta name=\"geo.region\" content=\"DE-SN\">\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Dresden\">\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\">\n\n<meta property=\"og:type\" content=\"website\">\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft\">\n<meta property=\"og:description\" content=\"6 spezialisierte Leistungen f\u00fcr Unternehmen und Kandidat:innen der Immobilienwirtschaft.\">\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\">\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/image\/daniel_hentschel_potrait.jpeg\">\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n \"@graph\": [\n {\n \"@type\": \"CollectionPage\",\n \"name\": \"Leistungen Daniel Hentschel Personalberatung Immobilienwirtschaft\",\n \"description\": \"Sechs spezialisierte Personalberatungs-Leistungen f\u00fcr die Immobilienwirtschaft \u2014 f\u00fcr Unternehmen und Kandidat:innen.\",\n \"url\": \"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\",\n \"mainEntity\": {\n \"@type\": \"ItemList\",\n \"itemListElement\": [\n 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============================================================ *\/\n.hero{position:relative;padding:158px 0 130px;background:linear-gradient(115deg,rgba(10,14,28,.90) 0%,rgba(14,20,40,.82) 45%,rgba(14,20,40,.55) 75%,rgba(14,20,40,.35) 100%),url('https:\/\/daniel-hentschel.net\/image\/daniel_hentschel-pb1.jpg') center 25%\/cover no-repeat;overflow:hidden;color:#fff;text-align:center}\n.hero .eyebrow{color:var(--gold-light);justify-content:center}\n.hero h1{color:#fff}\n.hero-lead{color:#fff;font-size:19px;max-width:680px;margin:22px auto 34px}\n.hero-ctas{display:flex;gap:16px;flex-wrap:wrap;justify-content:center}\n.hero .btn-secondary{border-color:#fff;color:#fff}\n.hero .btn-secondary:hover{background:#fff;color:var(--navy)}\n\n\/* ============================================================\n LEISTUNGEN GRID\n ============================================================ *\/\n.leistungen-section{background:var(--paper)}\n.leistungen-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:24px}\n.leistung-card{position:relative;display:block;background:#fff;border:1px solid var(--gray-200);border-radius:16px;padding:34px 30px;transition:.3s}\n.leistung-card:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:var(--shadow-lg);border-color:var(--gold)}\n.leistung-card.featured{background:var(--navy);border-color:var(--navy);color:#fff}\n.leistung-card.featured h3,.leistung-card.featured .leistung-number{color:#fff}\n.leistung-card.featured .audience,.leistung-card.featured p{color:rgba(255,255,255,.7)}\n.leistung-card.featured .leistung-link{color:var(--gold-light)}\n.badge{position:absolute;top:-12px;right:24px;background:var(--gold);color:var(--navy-dark);font-family:var(--font-head);font-weight:700;font-size:11px;letter-spacing:.05em;padding:6px 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Es ist Strategie, Markttiefe und Pers\u00f6nlichkeits-Matching auf wissenschaftlicher Basis \u2014 ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Immobilienwirtschaft. Sechs Leistungen, jede mit eigener Methodik, eigenem Mandantenprofil und eigenem Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.<\/p>\n <div class=\"hero-ctas\">\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n <\/a>\n <a href=\"#leistungen-grid\" class=\"btn-secondary\">Leistungen entdecken<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section\" style=\"padding-bottom:0\">\n <div class=\"container\" style=\"max-width:900px;text-align:center\">\n <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center\">Wie ich arbeite<\/div>\n <h2 style=\"margin-bottom:24px\">Keine Standardl\u00f6sung \u2014 <span style=\"color:var(--red);font-style:italic\">sechs Wege<\/span> zum passenden Ergebnis.<\/h2>\n <p style=\"font-size:16.5px;color:var(--gray-600);margin-bottom:16px\">Die Immobilienwirtschaft ist kein homogener Markt. Eine Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsposition bei einem Projektentwickler verlangt eine andere Suchmethodik als die Besetzung einer Facility-Management-Leitung oder die diskrete Vermittlung einer Fachkraft, die selbst den n\u00e4chsten Karriereschritt sucht. Deshalb biete ich nicht eine Leistung mit vielen Zusatzoptionen, sondern sechs eigenst\u00e4ndige Methoden \u2014 jede mit eigener Zielgruppe, eigenem Prozess und eigenem Erfolgsma\u00dfstab.<\/p>\n <p style=\"font-size:16.5px;color:var(--gray-600)\">Drei Leistungen richten sich an Unternehmen, die Positionen besetzen wollen. Zwei richten sich an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihren n\u00e4chsten Schritt strategisch planen. Eine Leistung \u2014 die LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse \u2014 steht beiden Seiten offen, weil valides Pers\u00f6nlichkeits-Matching die Grundlage f\u00fcr jede nachhaltige Besetzung ist, unabh\u00e4ngig davon, von welcher Seite des Tisches man kommt. Welche Kombination am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich nicht am Rei\u00dfbrett, sondern im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch \u2014 deshalb steht am Anfang jeder Zusammenarbeit ein unverbindliches Erstgespr\u00e4ch, kein automatisiertes Formular.<\/p>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section leistungen-section\" id=\"leistungen-grid\">\n <div class=\"container\">\n <div class=\"leistungen-grid\">\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/executive-search\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">01<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Executive Search<\/h3>\n <p>Diskrete, hochkar\u00e4tige Suche nach Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften der Immobilienwirtschaft \u2014 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen, Bereichsleitungen, Niederlassungsleiter. Begleitet vom Erstgespr\u00e4ch \u00fcber die Marktkartierung bis zur Vertragsunterzeichnung. Jedes Mandat wird pers\u00f6nlich von mir gef\u00fchrt, nicht an Junior-Researcher delegiert, und mit klarer Garantiezeit abgesichert.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/headhunting\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">02<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Headhunting<\/h3>\n <p>Direktansprache von Spezialist:innen entlang der Immobilien-Wertsch\u00f6pfungskette, die aktuell nicht aktiv suchen, aber grunds\u00e4tzlich wechselbereit sind. Pers\u00f6nliche Marktbearbeitung statt anonymer Massenansprache \u2014 mit nachweislichem Erfolg und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von 47 Tagen von Mandatserteilung bis Vertragsunterzeichnung.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/digital-sourcing\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">03<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Digital Sourcing<\/h3>\n <p>Datengest\u00fctzte Kandidatensuche \u00fcber LinkedIn, XING und spezialisierte Datenbanken der Immobilienbranche. Maximale Reichweite mit pr\u00e4zisem Targeting nach Rolle, Teilbereich und Region \u2014 ideal als erg\u00e4nzende Methode zum klassischen Search oder f\u00fcr Positionen mit gr\u00f6\u00dferem Kandidat:innen-Pool.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/inverses-headhunting\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">04<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen<\/span>\n <h3>Inverses Headhunting<\/h3>\n <p>Sie sind die gefragte Fachkraft in der Immobilienwirtschaft \u2014 ich finde den passenden Arbeitgeber. Diskret gegen\u00fcber Ihrem aktuellen Umfeld, strategisch in der Auswahl relevanter Unternehmen, mit voller Verhandlungs-Unterst\u00fctzung bis zur Unterschrift. Eine besonders wirkungsvolle Methode f\u00fcr Menschen, die nicht \u00f6ffentlich auf Jobsuche sind.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/karrierestrategie\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">05<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen<\/span>\n <h3>Karrierestrategie<\/h3>\n <p>Strategische Karriereentwicklung mit der LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse als Fundament. Gemeinsam erarbeiten wir eine ehrliche Standortbestimmung, eine konkrete Roadmap f\u00fcr die n\u00e4chsten Karriereschritte und eine belastbare Verhandlungstaktik \u2014 \u00fcber den ersten Stellenwechsel hinaus als l\u00e4ngerfristige Begleitung angelegt.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/persoenlichkeitsanalyse\" class=\"leistung-card featured reveal\">\n <span class=\"badge\">Premium \u00b7 599 \u20ac<\/span>\n <div class=\"leistung-number\">06<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen & Unternehmen<\/span>\n <h3>LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse<\/h3>\n <p>Big-Five-basierte Pers\u00f6nlichkeitsanalyse mit ausf\u00fchrlicher schriftlicher Auswertung und mehreren Coaching-Gespr\u00e4chen zur Einordnung der Ergebnisse. F\u00fcr Selbstklarheit vor einer Karriereentscheidung, f\u00fcr fundierte Kultur-Fit-Einsch\u00e4tzung vor einer Einstellung, oder als Grundlage f\u00fcr F\u00fchrungs-Feedback \u2014 wissenschaftlich validiert statt aus dem Bauchgef\u00fchl.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Direkt buchen \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section\" style=\"padding-bottom:0\">\n <div class=\"container\" style=\"max-width:820px\">\n <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">H\u00e4ufige Fragen zu den Leistungen<\/div>\n <h2 style=\"text-align:center;margin-bottom:40px\">Kurz <span style=\"color:var(--gold-dark);font-style:italic\">gekl\u00e4rt.<\/span><\/h2>\n <div style=\"display:flex;flex-direction:column;gap:28px\">\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Wie finde ich heraus, welche Leistung zu meiner Situation passt?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Im kostenlosen Erstgespr\u00e4ch. Als Unternehmen schildern Sie die offene Position und ich empfehle Executive Search, Headhunting oder Digital Sourcing \u2014 je nach Seniorit\u00e4t, Dringlichkeit und Marktverf\u00fcgbarkeit. Als Kandidat:in besprechen wir, ob inverses Headhunting oder zun\u00e4chst eine Karrierestrategie-Sitzung der sinnvollere erste Schritt ist.<\/p>\n <\/div>\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Lassen sich mehrere Leistungen kombinieren?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Ja, das ist sogar h\u00e4ufig sinnvoll. Viele Executive-Search-Mandate werden durch Digital Sourcing erg\u00e4nzt, um die Marktabdeckung zu erh\u00f6hen. Bei Kandidat:innen wird das inverse Headhunting oft mit einer LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse kombiniert, um die eigene Positionierung vor der Ansprache potenzieller Arbeitgeber zu sch\u00e4rfen.<\/p>\n <\/div>\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Was kostet eine Executive-Search- oder Headhunting-Suche?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Das h\u00e4ngt von Seniorit\u00e4t, Teilbereich der Immobilienwirtschaft und Dringlichkeit der Position ab. Die Konditionen bespreche ich transparent im Erstgespr\u00e4ch \u2014 ohne versteckte Zusatzkosten. Einzig die LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse hat mit 599 \u20ac einen festen, \u00f6ffentlich einsehbaren Preis.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <p style=\"text-align:center;font-size:14.5px;color:var(--gray-600);margin-top:36px\">Weitere Fragen tauchen erfahrungsgem\u00e4\u00df erst im Gespr\u00e4ch auf \u2014 genau daf\u00fcr ist das Erstgespr\u00e4ch da: ein Format ohne Verkaufsdruck, in dem Sie offene Punkte direkt ansprechen k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"cta-section\">\n <div class=\"container\">\n <div class=\"eyebrow\">Welche Leistung passt zu Ihnen?<\/div>\n <h2>Lassen Sie uns das im <span style=\"color:var(--gold-light);font-style:italic\">Erstgespr\u00e4ch kl\u00e4ren.<\/span><\/h2>\n <p class=\"cta-intro\">30 Minuten \u2014 diskret, unverbindlich, mit klarer Empfehlung. Entweder direkt f\u00fcr die passende Leistung, oder mit ehrlichem Hinweis auf einen alternativen Weg, falls eine andere Leistung besser zu Ihrer Situation passt. Kein Verkaufsgespr\u00e4ch, sondern eine erste fundierte Einsch\u00e4tzung.<\/p>\n <div class=\"cta-buttons\">\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n <\/a>\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.com\/linc-personality-profiler.php\" class=\"btn-secondary\" style=\"border-color:#fff;color:#fff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINC Personality Profiler starten<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n<script>\nconst io = new IntersectionObserver(entries=>{\n entries.forEach(e=>{ if(e.isIntersecting){ e.target.classList.add('in'); io.unobserve(e.target); } });\n},{threshold:.15});\ndocument.querySelectorAll('.reveal').forEach(el=>io.observe(el));\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft Leistungen Sechs Wege. 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\n\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\nLeistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die 6 Leistungen von Daniel Hentschel f\u00fcr die Immobilienwirtschaft: Executive Search, Headhunting, Digital Sourcing, Inverses Headhunting, Karrierestrategie, LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse.\">\n<meta name=\"keywords\" content=\"Personalberatung Leistungen Immobilienwirtschaft, Executive Search Dresden Immobilien, Headhunting Bauindustrie, Inverses Headhunting, Karrierestrategie, LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse, Digital Sourcing Personalberatung\">\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-image-preview:large\">\n<meta name=\"author\" content=\"Daniel Hentschel\">\n<meta name=\"geo.region\" content=\"DE-SN\">\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Dresden\">\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\">\n\n<meta property=\"og:type\" content=\"website\">\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft\">\n<meta property=\"og:description\" content=\"6 spezialisierte Leistungen f\u00fcr Unternehmen und Kandidat:innen der Immobilienwirtschaft.\">\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\">\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/image\/daniel_hentschel_potrait.jpeg\">\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n \"@graph\": [\n {\n \"@type\": \"CollectionPage\",\n \"name\": \"Leistungen Daniel Hentschel Personalberatung Immobilienwirtschaft\",\n \"description\": \"Sechs spezialisierte Personalberatungs-Leistungen f\u00fcr die Immobilienwirtschaft \u2014 f\u00fcr Unternehmen und Kandidat:innen.\",\n \"url\": \"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen.php\",\n \"mainEntity\": {\n \"@type\": \"ItemList\",\n \"itemListElement\": [\n 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*\/\n.leistungen-section{background:var(--paper)}\n.leistungen-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:24px}\n.leistung-card{position:relative;display:block;background:#fff;border:1px solid var(--gray-200);border-radius:16px;padding:34px 30px;transition:.3s}\n.leistung-card:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:var(--shadow-lg);border-color:var(--gold)}\n.leistung-card.featured{background:var(--navy);border-color:var(--navy);color:#fff}\n.leistung-card.featured h3,.leistung-card.featured .leistung-number{color:#fff}\n.leistung-card.featured .audience,.leistung-card.featured p{color:rgba(255,255,255,.7)}\n.leistung-card.featured .leistung-link{color:var(--gold-light)}\n.badge{position:absolute;top:-12px;right:24px;background:var(--gold);color:var(--navy-dark);font-family:var(--font-head);font-weight:700;font-size:11px;letter-spacing:.05em;padding:6px 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Es ist Strategie, Markttiefe und Pers\u00f6nlichkeits-Matching auf wissenschaftlicher Basis \u2014 ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Immobilienwirtschaft. Sechs Leistungen, jede mit eigener Methodik, eigenem Mandantenprofil und eigenem Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.<\/p>\n <div class=\"hero-ctas\">\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n <\/a>\n <a href=\"#leistungen-grid\" class=\"btn-secondary\">Leistungen entdecken<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section\" style=\"padding-bottom:0\">\n <div class=\"container\" style=\"max-width:900px;text-align:center\">\n <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center\">Wie ich arbeite<\/div>\n <h2 style=\"margin-bottom:24px\">Keine Standardl\u00f6sung \u2014 <span style=\"color:var(--red);font-style:italic\">sechs Wege<\/span> zum passenden Ergebnis.<\/h2>\n <p style=\"font-size:16.5px;color:var(--gray-600);margin-bottom:16px\">Die Immobilienwirtschaft ist kein homogener Markt. Eine Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsposition bei einem Projektentwickler verlangt eine andere Suchmethodik als die Besetzung einer Facility-Management-Leitung oder die diskrete Vermittlung einer Fachkraft, die selbst den n\u00e4chsten Karriereschritt sucht. Deshalb biete ich nicht eine Leistung mit vielen Zusatzoptionen, sondern sechs eigenst\u00e4ndige Methoden \u2014 jede mit eigener Zielgruppe, eigenem Prozess und eigenem Erfolgsma\u00dfstab.<\/p>\n <p style=\"font-size:16.5px;color:var(--gray-600)\">Drei Leistungen richten sich an Unternehmen, die Positionen besetzen wollen. Zwei richten sich an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihren n\u00e4chsten Schritt strategisch planen. Eine Leistung \u2014 die LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse \u2014 steht beiden Seiten offen, weil valides Pers\u00f6nlichkeits-Matching die Grundlage f\u00fcr jede nachhaltige Besetzung ist, unabh\u00e4ngig davon, von welcher Seite des Tisches man kommt. Welche Kombination am Ende sinnvoll ist, entscheidet sich nicht am Rei\u00dfbrett, sondern im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch \u2014 deshalb steht am Anfang jeder Zusammenarbeit ein unverbindliches Erstgespr\u00e4ch, kein automatisiertes Formular.<\/p>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section leistungen-section\" id=\"leistungen-grid\">\n <div class=\"container\">\n <div class=\"leistungen-grid\">\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/executive-search\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">01<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Executive Search<\/h3>\n <p>Diskrete, hochkar\u00e4tige Suche nach Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften der Immobilienwirtschaft \u2014 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen, Bereichsleitungen, Niederlassungsleiter. Begleitet vom Erstgespr\u00e4ch \u00fcber die Marktkartierung bis zur Vertragsunterzeichnung. Jedes Mandat wird pers\u00f6nlich von mir gef\u00fchrt, nicht an Junior-Researcher delegiert, und mit klarer Garantiezeit abgesichert.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/headhunting\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">02<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Headhunting<\/h3>\n <p>Direktansprache von Spezialist:innen entlang der Immobilien-Wertsch\u00f6pfungskette, die aktuell nicht aktiv suchen, aber grunds\u00e4tzlich wechselbereit sind. Pers\u00f6nliche Marktbearbeitung statt anonymer Massenansprache \u2014 mit nachweislichem Erfolg und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von 47 Tagen von Mandatserteilung bis Vertragsunterzeichnung.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/digital-sourcing\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">03<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Unternehmen<\/span>\n <h3>Digital Sourcing<\/h3>\n <p>Datengest\u00fctzte Kandidatensuche \u00fcber LinkedIn, XING und spezialisierte Datenbanken der Immobilienbranche. Maximale Reichweite mit pr\u00e4zisem Targeting nach Rolle, Teilbereich und Region \u2014 ideal als erg\u00e4nzende Methode zum klassischen Search oder f\u00fcr Positionen mit gr\u00f6\u00dferem Kandidat:innen-Pool.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/inverses-headhunting\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">04<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen<\/span>\n <h3>Inverses Headhunting<\/h3>\n <p>Sie sind die gefragte Fachkraft in der Immobilienwirtschaft \u2014 ich finde den passenden Arbeitgeber. Diskret gegen\u00fcber Ihrem aktuellen Umfeld, strategisch in der Auswahl relevanter Unternehmen, mit voller Verhandlungs-Unterst\u00fctzung bis zur Unterschrift. Eine besonders wirkungsvolle Methode f\u00fcr Menschen, die nicht \u00f6ffentlich auf Jobsuche sind.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/karrierestrategie\" class=\"leistung-card reveal\">\n <div class=\"leistung-number\">05<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen<\/span>\n <h3>Karrierestrategie<\/h3>\n <p>Strategische Karriereentwicklung mit der LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse als Fundament. Gemeinsam erarbeiten wir eine ehrliche Standortbestimmung, eine konkrete Roadmap f\u00fcr die n\u00e4chsten Karriereschritte und eine belastbare Verhandlungstaktik \u2014 \u00fcber den ersten Stellenwechsel hinaus als l\u00e4ngerfristige Begleitung angelegt.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/persoenlichkeitsanalyse\" class=\"leistung-card featured reveal\">\n <span class=\"badge\">Premium \u00b7 599 \u20ac<\/span>\n <div class=\"leistung-number\">06<\/div>\n <span class=\"audience\">F\u00fcr Kandidat:innen & Unternehmen<\/span>\n <h3>LINC Pers\u00f6nlichkeitsanalyse<\/h3>\n <p>Big-Five-basierte Pers\u00f6nlichkeitsanalyse mit ausf\u00fchrlicher schriftlicher Auswertung und mehreren Coaching-Gespr\u00e4chen zur Einordnung der Ergebnisse. F\u00fcr Selbstklarheit vor einer Karriereentscheidung, f\u00fcr fundierte Kultur-Fit-Einsch\u00e4tzung vor einer Einstellung, oder als Grundlage f\u00fcr F\u00fchrungs-Feedback \u2014 wissenschaftlich validiert statt aus dem Bauchgef\u00fchl.<\/p>\n <span class=\"leistung-link\">Direkt buchen \u2192<\/span>\n <\/a>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section\" style=\"padding-bottom:0\">\n <div class=\"container\" style=\"max-width:820px\">\n <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">H\u00e4ufige Fragen zu den Leistungen<\/div>\n <h2 style=\"text-align:center;margin-bottom:40px\">Kurz <span style=\"color:var(--gold-dark);font-style:italic\">gekl\u00e4rt.<\/span><\/h2>\n <div style=\"display:flex;flex-direction:column;gap:28px\">\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Wie finde ich heraus, welche Leistung zu meiner Situation passt?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Im kostenlosen Erstgespr\u00e4ch. Als Unternehmen schildern Sie die offene Position und ich empfehle Executive Search, Headhunting oder Digital Sourcing \u2014 je nach Seniorit\u00e4t, Dringlichkeit und Marktverf\u00fcgbarkeit. Als Kandidat:in besprechen wir, ob inverses Headhunting oder zun\u00e4chst eine Karrierestrategie-Sitzung der sinnvollere erste Schritt ist.<\/p>\n <\/div>\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Lassen sich mehrere Leistungen kombinieren?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Ja, das ist sogar h\u00e4ufig sinnvoll. Viele Executive-Search-Mandate werden durch Digital Sourcing erg\u00e4nzt, um die Marktabdeckung zu erh\u00f6hen. Bei Kandidat:innen wird das inverse Headhunting oft mit einer LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse kombiniert, um die eigene Positionierung vor der Ansprache potenzieller Arbeitgeber zu sch\u00e4rfen.<\/p>\n <\/div>\n <div>\n <h4 style=\"font-family:var(--font-head);font-size:16px;margin-bottom:8px\">Was kostet eine Executive-Search- oder Headhunting-Suche?<\/h4>\n <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Das h\u00e4ngt von Seniorit\u00e4t, Teilbereich der Immobilienwirtschaft und Dringlichkeit der Position ab. Die Konditionen bespreche ich transparent im Erstgespr\u00e4ch \u2014 ohne versteckte Zusatzkosten. Einzig die LINC-Pers\u00f6nlichkeitsanalyse hat mit 599 \u20ac einen festen, \u00f6ffentlich einsehbaren Preis.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <p style=\"text-align:center;font-size:14.5px;color:var(--gray-600);margin-top:36px\">Weitere Fragen tauchen erfahrungsgem\u00e4\u00df erst im Gespr\u00e4ch auf \u2014 genau daf\u00fcr ist das Erstgespr\u00e4ch da: ein Format ohne Verkaufsdruck, in dem Sie offene Punkte direkt ansprechen k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"cta-section\">\n <div class=\"container\">\n <div class=\"eyebrow\">Welche Leistung passt zu Ihnen?<\/div>\n <h2>Lassen Sie uns das im <span style=\"color:var(--gold-light);font-style:italic\">Erstgespr\u00e4ch kl\u00e4ren.<\/span><\/h2>\n <p class=\"cta-intro\">30 Minuten \u2014 diskret, unverbindlich, mit klarer Empfehlung. Entweder direkt f\u00fcr die passende Leistung, oder mit ehrlichem Hinweis auf einen alternativen Weg, falls eine andere Leistung besser zu Ihrer Situation passt. Kein Verkaufsgespr\u00e4ch, sondern eine erste fundierte Einsch\u00e4tzung.<\/p>\n <div class=\"cta-buttons\">\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n <\/a>\n <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.com\/linc-personality-profiler.php\" class=\"btn-secondary\" style=\"border-color:#fff;color:#fff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINC Personality Profiler starten<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n<script>\nconst io = new IntersectionObserver(entries=>{\n entries.forEach(e=>{ if(e.isIntersecting){ e.target.classList.add('in'); io.unobserve(e.target); } });\n},{threshold:.15});\ndocument.querySelectorAll('.reveal').forEach(el=>io.observe(el));\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leistungen \u2014 Daniel Hentschel | Personalberatung f\u00fcr die Immobilienwirtschaft Leistungen Sechs Wege. 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