{"id":14960,"date":"2026-07-08T11:49:50","date_gmt":"2026-07-08T09:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/?page_id=14960"},"modified":"2026-07-08T11:52:24","modified_gmt":"2026-07-08T09:52:24","slug":"architektur-bauingenieurswesen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/executive-search-headhunting\/branchen\/architektur-bauingenieurswesen\/","title":{"rendered":"Architektur &amp; Bauingenieurswesen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"14960\" class=\"elementor elementor-14960\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e76fc6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6e76fc6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fc1bdc elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"0fc1bdc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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property=\"og:title\" content=\"Personalberatung Architektur & Bauingenieurwesen | Daniel Hentschel\">\n<meta property=\"og:description\" content=\"Architekten, Projektarchitekten, Bauingenieure, Tragwerksplaner, TGA-Planer, BIM-Manager \u2014 spezialisierte Personalberatung seit 2017.\">\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen\/architektur-bauingenieurwesen\/\">\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/image\/daniel_hentschel-pb1.jpg\">\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@graph\": [\n    {\n      \"@type\": \"Service\",\n      \"serviceType\": \"Personalberatung Architektur & Bauingenieurwesen\",\n      \"provider\": {\"@type\":\"Person\",\"name\":\"Daniel Hentschel\",\"url\":\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/\"},\n      \"areaServed\": \"DE-SN\",\n      \"audience\": {\"@type\":\"Audience\",\"audienceType\":\"Architekturb\u00fcros und 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*\/\n.pain-section{background:var(--paper)}\n.pain-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:22px}\n.pain-card{background:#fff;border:1px solid var(--gray-200);border-left:3px solid var(--red);border-radius:10px;padding:28px}\n.pain-card h3{margin-bottom:10px}\n.pain-card p{font-size:14.5px;color:var(--gray-600)}\n@media(max-width:760px){.pain-grid{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* ============================================================\n   L\u00d6SUNGEN\n   ============================================================ *\/\n.loesung-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:22px}\n.loesung-card{display:block;background:var(--paper);border:1px solid var(--gray-200);border-radius:14px;padding:28px}\n.loesung-card:hover{border-color:var(--gold);box-shadow:var(--shadow-md);transform:translateY(-4px)}\n.loesung-card h3{margin-bottom:8px}\n.loesung-card p{font-size:14px;color:var(--gray-600);margin-bottom:16px}\n.loesung-link{font-family:var(--font-head);font-weight:700;font-size:12.5px;color:var(--red)}\n@media(max-width:900px){.loesung-grid{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* ============================================================\n   BERUFSBILDER\n   ============================================================ *\/\n.berufsbild-section{background:var(--paper)}\n.berufsbild-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:20px}\n.berufsbild-card{background:#fff;border:1px solid var(--gray-200);border-radius:12px;padding:24px}\n.berufsbild-card h3{font-size:16px;margin-bottom:8px}\n.berufsbild-card p{font-size:13.5px;color:var(--gray-600)}\n@media(max-width:1080px){.berufsbild-grid{grid-template-columns:1fr 1fr}}\n@media(max-width:640px){.berufsbild-grid{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* ============================================================\n   TESTIMONIAL\n   ============================================================ *\/\n.testimonial-section{background:var(--navy);color:#fff;text-align:center}\n.testimonial-section blockquote{font-family:var(--font-display);font-style:italic;font-size:clamp(20px,2.6vw,28px);line-height:1.5;max-width:820px;margin:0 auto 28px}\n.testimonial-section cite{font-family:var(--font-head);font-style:normal;font-weight:700;font-size:14px;color:var(--gold-light);display:block}\n.testimonial-section cite span{display:block;font-weight:400;color:rgba(255,255,255,.6);font-size:13px;margin-top:4px}\n\n\/* ============================================================\n   FAQ\n   ============================================================ *\/\n.faq-item{border-bottom:1px solid var(--gray-200);max-width:820px;margin:0 auto}\n.faq-question{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;padding:22px 4px;font-family:var(--font-head);font-weight:600;font-size:15.5px;cursor:pointer}\n.faq-toggle{font-size:20px;color:var(--gold);transition:.3s}\n.faq-item.open .faq-toggle{transform:rotate(45deg)}\n.faq-answer{max-height:0;overflow:hidden;transition:max-height .4s ease}\n.faq-item.open .faq-answer{max-height:280px}\n.faq-answer-inner{padding:0 4px 22px;font-size:14.5px;color:var(--gray-600)}\n\n\/* ============================================================\n   CTA\n   ============================================================ *\/\n.cta-section{background:var(--navy);color:#fff;padding:var(--section-py) 0;text-align:center}\n.cta-section h2,.cta-section .eyebrow{color:#fff;justify-content:center}\n.cta-section .eyebrow{color:var(--gold-light)}\n.cta-intro{max-width:600px;margin:14px auto 40px;color:rgba(255,255,255,.72)}\n.cta-buttons{display:flex;justify-content:center;gap:16px;flex-wrap:wrap}\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<!-- ============================================================\n     HERO\n     ============================================================ -->\n<section class=\"hero\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow\">Architektur \u00b7 Bauingenieurwesen<\/div>\n    <h1>Architekten und Ingenieure, <span style=\"color:var(--gold-light);font-style:italic\">die mehr k\u00f6nnen als rechnen.<\/span><\/h1>\n    <p class=\"hero-lead\">Architekturb\u00fcros und Ingenieurgesellschaften brauchen Pers\u00f6nlichkeiten, die Fachkompetenz mit Empathie und unternehmerischem Denken verbinden. Die wirklich guten Architekt:innen und Bauingenieur:innen sind selten, gut bezahlt und werden von Wettbewerbern systematisch umworben. Mit gezielter Direktansprache erschlie\u00dfe ich f\u00fcr Sie genau diese Talente.<\/p>\n    <div class=\"hero-ctas\">\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n      <\/a>\n      <a href=\"#berufsbilder\" class=\"btn-secondary\">Berufsbilder ansehen<\/a>\n    <\/div>\n    <div class=\"trust-badges\">\n      <span class=\"trust-badge\">\u2b50 Seit 2017<\/span>\n      <span class=\"trust-badge\">\ud83c\udfaf 38.000+ Profile<\/span>\n      <span class=\"trust-badge\">\u26a1 \u00d8 47 Tage<\/span>\n      <span class=\"trust-badge\">\ud83d\udd10 \u00a734c GewO<\/span>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     PROOF STATS\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section\" style=\"padding-bottom:0\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"section-header reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">Branchenkenntnis<\/div>\n      <h2>Substanz, <span style=\"color:var(--gold-dark);font-style:italic\">nicht nur Versprechen.<\/span><\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"proof-stats reveal\">\n      <div><div class=\"proof-num\">250+<\/div><div class=\"proof-label\">Vermittlungen seit 2017<\/div><\/div>\n      <div><div class=\"proof-num\">47 Tage<\/div><div class=\"proof-label\">\u00d8 Besetzungszeit<\/div><\/div>\n      <div><div class=\"proof-num\">HOAI-konform<\/div><div class=\"proof-label\">Beratung mit Honorarordnungs-Expertise<\/div><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     PAIN POINTS\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section pain-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"section-header reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">Die Realit\u00e4t in Architektur & Ingenieurwesen<\/div>\n      <h2>Diese Herausforderungen kennen Sie aus der Branche.<\/h2>\n      <p class=\"section-intro\">Wenn Ihnen mindestens zwei dieser Punkte vertraut vorkommen, lohnt sich ein Gespr\u00e4ch.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"pain-grid\">\n      <div class=\"pain-card reveal\">\n        <h3>Der Markt ist \u00fcberhitzt.<\/h3>\n        <p>Bauingenieur:innen und Architekt:innen gehen mit mehreren Jobangeboten in jedes Gespr\u00e4ch. Wer als Arbeitgeber nicht klar positioniert ist, geht leer aus.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"pain-card reveal\">\n        <h3>Die Generation Z denkt anders.<\/h3>\n        <p>Junge Architekt:innen und Ingenieur:innen suchen Sinn, Lernm\u00f6glichkeiten und Work-Life-Balance \u2014 nicht prim\u00e4r Geld. Klassische Recruiting-Pitches funktionieren nicht mehr.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"pain-card reveal\">\n        <h3>Spezialisten finden ist Detektivarbeit.<\/h3>\n        <p>Tragwerksplaner Holzbau, energetische Sanierung, BIM-Management \u2014 die wirklich qualifizierten Spezialist:innen sind selten und nicht \u00f6ffentlich sichtbar.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"pain-card reveal\">\n        <h3>B\u00fcro- und Kanzleikultur sind unverk\u00e4uflich.<\/h3>\n        <p>Was Architekturb\u00fcros oder Ingenieurgesellschaften einzigartig macht \u2014 Mentoring, Projektmix, B\u00fcrogemeinschaft \u2014 kommt in Stellenanzeigen nicht r\u00fcber. Direktansprache schon.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     L\u00d6SUNGEN\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"section-header reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">Die passenden Leistungen<\/div>\n      <h2>So unterst\u00fctze ich Sie in Architektur & Ingenieurwesen.<\/h2>\n      <p class=\"section-intro\">Je nach Vakanz, Volumen und Vertraulichkeit kombiniere ich verschiedene Leistungen \u2014 ma\u00dfgeschneidert f\u00fcr Ihre Situation.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"loesung-grid\">\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/executive-search\" class=\"loesung-card reveal\">\n        <h3>Executive Search<\/h3>\n        <p>F\u00fcr B\u00fcrogesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Partner-Positionen und Bereichsleitung.<\/p>\n        <span class=\"loesung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n      <\/a>\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/headhunting\" class=\"loesung-card reveal\">\n        <h3>Headhunting<\/h3>\n        <p>F\u00fcr Senior-Architekt:innen, Tragwerksplaner:innen, TGA-Planer:innen und Projektingenieur:innen.<\/p>\n        <span class=\"loesung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n      <\/a>\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/leistungen\/digital-sourcing\" class=\"loesung-card reveal\">\n        <h3>Digital Sourcing<\/h3>\n        <p>F\u00fcr den Aufbau neuer Teams oder bei mehreren Vakanzen parallel.<\/p>\n        <span class=\"loesung-link\">Mehr erfahren \u2192<\/span>\n      <\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     BERUFSBILDER\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section berufsbild-section\" id=\"berufsbilder\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"section-header reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">Berufsbilder<\/div>\n      <h2>Diese Pers\u00f6nlichkeiten finde ich f\u00fcr Sie in Architektur & Ingenieurwesen.<\/h2>\n      <p class=\"section-intro\">Die wichtigsten Berufsbilder, die ich regelm\u00e4\u00dfig in dieser Branche besetze.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"berufsbild-grid\">\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Architekt:in (LP 1\u20139)<\/h3><p>Leistungsphasen 1\u20139 nach HOAI \u2014 Entwurf, Genehmigungs- und Ausf\u00fchrungsplanung, Bau\u00fcberwachung.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Projektarchitekt:in<\/h3><p>Gesamtverantwortung f\u00fcr Architekturprojekte, Schnittstelle zu Bauherren, Beh\u00f6rden und Fachplanern.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Innenarchitekt:in<\/h3><p>Gestaltung und Planung von Innenr\u00e4umen \u2014 Wohnen, B\u00fcro, Hotel, Healthcare, Retail.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Bauingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau<\/h3><p>Tragwerksplanung, Statik, Massivbau, Stahlbau, Holzbau, Verbundbau.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Tragwerksplaner:in<\/h3><p>Spezialisierung Statik und Tragwerksplanung \u2014 Hochbau, Br\u00fcckenbau, Industriebau.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>TGA-Planer:in (HLS \/ Elektro)<\/h3><p>Technische Geb\u00e4udeausr\u00fcstung \u2014 Heizung\/L\u00fcftung\/Sanit\u00e4r oder Elektro\/Beleuchtung\/MSR.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>BIM-Manager:in \/ BIM-Koordinator:in<\/h3><p>Building Information Modeling \u2014 Projektkoordination, Standardisierung, Software (Revit, Allplan, Archicad).<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Bauphysiker:in \/ Energieberater:in<\/h3><p>W\u00e4rmeschutz, Schallschutz, Brandschutz, energetische Sanierung, GEG-Beratung.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Projektleiter:in Architektur\/Ingenieurbau<\/h3><p>Gesamtverantwortung f\u00fcr komplexe Projekte \u00fcber alle Leistungsphasen.<\/p><\/div>\n      <div class=\"berufsbild-card reveal\"><h3>Partner:in \/ Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:in Architekturb\u00fcro<\/h3><p>B\u00fcrogesch\u00e4ftsf\u00fchrung mit Akquise, Personal, Strategie und Projektgesamtverantwortung.<\/p><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     TESTIMONIAL\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section testimonial-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <blockquote class=\"reveal\">Wir wollten unsere Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung erweitern \u2014 einen Partner, der Akquise, Projektsteuerung und Personalverantwortung \u00fcbernehmen kann. Daniel hat verstanden, dass das mehr ist als ein Architekt mit MBA. Er hat nach Pers\u00f6nlichkeit gesucht \u2014 nach Reife, nach unternehmerischem Denken, nach kulturellem Fit zu unserer B\u00fcrogemeinschaft. Heute, zwei Jahre sp\u00e4ter, ist die Erweiterung der beste strategische Schritt, den wir je gemacht haben.<\/blockquote>\n    <cite class=\"reveal\">Gr\u00fcndungspartner<span>Architekturb\u00fcro mit ca. 35 Mitarbeitenden, Mitteldeutschland<\/span><\/cite>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     FAQ\n     ============================================================ -->\n<section class=\"section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"section-header reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\" style=\"justify-content:center;display:flex\">FAQ<\/div>\n      <h2>H\u00e4ufige Fragen zu Architektur & Ingenieurwesen.<\/h2>\n      <p class=\"section-intro\">Was Unternehmen aus dieser Branche typischerweise wissen wollen, bevor wir sprechen.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">K\u00f6nnen Sie auch Architekt:innen mit Bauvorlageberechtigung finden?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Ja. Bauvorlageberechtigung ist in vielen Bundesl\u00e4ndern eine Voraussetzung f\u00fcr selbstst\u00e4ndige Planungst\u00e4tigkeit \u2014 und ein klares Auswahlkriterium. Mein Netzwerk umfasst sowohl bauvorlageberechtigte als auch nicht-bauvorlageberechtigte Architekt:innen \u2014 je nach Anforderung.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Wie sieht es mit BIM-Spezialist:innen aus?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">BIM-Manager:innen und BIM-Koordinator:innen sind aktuell die am st\u00e4rksten nachgefragten Profile im Engineering. Mein Netzwerk umfasst BIM-Spezialist:innen mit Erfahrung in Revit, Allplan, Archicad sowie BIM-Standards (DIN EN ISO 19650, BAP, BAB).<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Welche Verg\u00fctungen sind im Architektur-Bereich aktuell \u00fcblich?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Berufseinsteiger:in Architektur: ca. 38.000\u201345.000 \u20ac. Senior mit 5\u201310 Jahren: 55.000\u201375.000 \u20ac. Projektleiter:in: 70.000\u201395.000 \u20ac. Partner:in\/Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:in: 90.000\u2013180.000+ \u20ac je nach B\u00fcrogr\u00f6\u00dfe. Bauingenieur:innen liegen tendenziell 5\u201310 % dar\u00fcber.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Sind Sie auch bei Ingenieurgesellschaften f\u00fcr TGA t\u00e4tig?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Ja. TGA-Planung (Heizung-L\u00fcftung-Sanit\u00e4r und Elektrotechnik\/MSR) ist ein Schwerpunkt. Gerade hier ist der Fachkr\u00e4ftemangel besonders sp\u00fcrbar \u2014 qualifizierte TGA-Planer:innen mit GEG- und ESG-Erfahrung sind hochbegehrt.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Welche B\u00fcrogr\u00f6\u00dfen vermitteln Sie typischerweise?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Vom 8-Personen-Architekturb\u00fcro bis zur 300-Mitarbeiter-Ingenieurgesellschaft. Kleinere B\u00fcros profitieren oft besonders vom strukturierten Auswahlprozess, weil sie selbst keine eigene HR-Funktion haben.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">K\u00f6nnen Sie auch internationale Profile finden?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Ja, gerade bei BIM- und Tragwerksspezialist:innen ist das Marktangebot oft international. Englisch und Deutsch sind dabei meist Standard.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ============================================================\n     CTA\n     ============================================================ -->\n<section class=\"cta-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow\">Bereit f\u00fcr das Erstgespr\u00e4ch?<\/div>\n    <h2>Lassen Sie uns <span style=\"color:var(--gold-light);font-style:italic\">sprechen.<\/span><\/h2>\n    <p class=\"cta-intro\">30 Minuten \u2014 kostenfrei, unverbindlich und vertraulich. Wir besprechen Ihre Vakanz oder Ihr Recruiting-Vorhaben in Architektur & Ingenieurwesen.<\/p>\n    <div class=\"cta-buttons\">\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n      <\/a>\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen.php\" class=\"btn-secondary\" style=\"border-color:#fff;color:#fff\">Alle Teilbereiche<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<script>\nconst io = new IntersectionObserver(entries=>{\n  entries.forEach(e=>{ if(e.isIntersecting){ e.target.classList.add('in'); io.unobserve(e.target); } });\n},{threshold:.15});\ndocument.querySelectorAll('.reveal').forEach(el=>io.observe(el));\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personalberatung Architektur &#038; Bauingenieurwesen | Daniel Hentschel Architektur \u00b7 Bauingenieurwesen Architekten und Ingenieure, die mehr k\u00f6nnen als rechnen. Architekturb\u00fcros und Ingenieurgesellschaften brauchen Pers\u00f6nlichkeiten, die Fachkompetenz mit Empathie und unternehmerischem Denken verbinden. Die wirklich guten Architekt:innen und Bauingenieur:innen sind selten, gut bezahlt und werden von Wettbewerbern systematisch umworben. 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