{"id":15296,"date":"2026-07-10T13:02:03","date_gmt":"2026-07-10T11:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/?page_id=15296"},"modified":"2026-07-10T13:04:15","modified_gmt":"2026-07-10T11:04:15","slug":"technischer-leiter-gf-technik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/executive-search-headhunting\/branchen\/bauindustrie\/technischer-leiter-gf-technik\/","title":{"rendered":"Technische:r Leiter:in \/ GF Technik"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"15296\" class=\"elementor elementor-15296\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7ff65f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a7ff65f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2974c65 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2974c65\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"de\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\">\n\n<title>Berufsbild Technische:r Leiter:in \/ GF Technik | Gehalt, Karriere | Daniel Hentschel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Berufsbild Technische:r Leiter:in Bau: Bereichsleitung Technik, Qualit\u00e4tssicherung, Bauverfahrenstechnik, Gehalt und Karrierewege. Personalberatung von Daniel Hentschel, Dresden.\">\n<meta name=\"keywords\" content=\"Technischer Leiter Bau Berufsbild, GF Technik Bauunternehmen Gehalt, Bauverfahrenstechnik Karriere, Headhunter Technischer Leiter Bau\">\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\">\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen\/bauindustrie\/technischer-leiter\/\">\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@graph\": [\n    {\n      \"@type\": \"Occupation\",\n      \"name\": \"Technische:r Leiter:in \/ GF Technik\",\n      \"description\": \"Bereichsleitung Technik mit Verantwortung f\u00fcr Qualit\u00e4tssicherung, Bauverfahrenstechnik und Innovationsmanagement.\",\n      \"occupationLocation\": {\"@type\":\"State\",\"name\":\"Sachsen\"},\n      \"estimatedSalary\": [\n        {\"@type\":\"MonetaryAmountDistribution\",\"name\":\"Berufseinsteiger\",\"currency\":\"EUR\",\"duration\":\"P1Y\",\"median\":110000},\n        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ease}\n.reveal.in{opacity:1;transform:none}\n@media(prefers-reduced-motion:reduce){*{animation-duration:.001ms!important;transition-duration:.001ms!important}}\n\n.btn-primary{display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;background:var(--red);color:#fff;font-family:var(--font-head);font-weight:700;font-size:14px;padding:15px 28px;border-radius:4px;box-shadow:0 12px 32px rgba(206,28,40,.25);transition:transform .3s,box-shadow .3s}\n.btn-primary:hover{transform:translateY(-2px)}\n.btn-secondary{display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;background:transparent;border:1.5px solid var(--navy);color:#000;font-family:var(--font-head);font-weight:600;font-size:13.5px;padding:14px 26px;border-radius:4px;transition:.3s}\n.btn-secondary:hover{background:var(--navy);color:#fff}\n\n\/* Hero *\/\n.hero{position:relative;padding:120px 0 64px;background:linear-gradient(115deg,rgba(10,14,28,.90) 0%,rgba(14,20,40,.80) 50%,rgba(14,20,40,.5) 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li:first-child{border-top:none}\n.col-list li::before{content:'\u2192';position:absolute;left:0;color:var(--gold)}\n.col-title{font-family:var(--font-head);font-size:13px;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.05em;color:var(--navy);margin-bottom:14px}\n\n\/* Salary band *\/\n.salary-section{background:var(--paper)}\n.salary-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:20px;margin-top:8px}\n.salary-card{background:#fff;border:1px solid var(--gray-200);border-radius:12px;padding:24px;text-align:center}\n.salary-level{font-family:var(--font-head);font-size:11.5px;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.05em;color:var(--red);margin-bottom:8px}\n.salary-amount{font-family:var(--font-display);font-size:26px;color:var(--navy)}\n.salary-note{font-size:12.5px;color:var(--gray-600);margin-top:6px}\n@media(max-width:700px){.two-col{grid-template-columns:1fr}.salary-grid{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* Employers *\/\n.employer-tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin-top:8px}\n.employer-tag{background:var(--paper);border:1px solid var(--gray-200);border-radius:20px;padding:9px 18px;font-family:var(--font-head);font-size:12.5px;font-weight:600;color:var(--navy)}\n\n\/* FAQ *\/\n.faq-item{border-bottom:1px solid var(--gray-200)}\n.faq-question{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;padding:20px 4px;font-family:var(--font-head);font-weight:600;font-size:15px;cursor:pointer}\n.faq-toggle{font-size:20px;color:var(--gold);transition:.3s}\n.faq-item.open .faq-toggle{transform:rotate(45deg)}\n.faq-answer{max-height:0;overflow:hidden;transition:max-height .35s ease}\n.faq-item.open .faq-answer{max-height:220px}\n.faq-answer-inner{padding:0 4px 20px;font-size:14px;color:var(--gray-600)}\n\n\/* CTA *\/\n.cta-section{background:var(--navy);color:#fff;text-align:center}\n.cta-section h2{color:#fff}\n.cta-intro{max-width:560px;margin:14px auto 32px;color:rgba(255,255,255,.72);font-size:15.5px}\n.cta-buttons{display:flex;justify-content:center;gap:14px;flex-wrap:wrap}\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<!-- HERO -->\n<section class=\"hero\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"breadcrumb\"><a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen.php\">Branchen<\/a> \/ <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen\/bauindustrie\/\">Bauindustrie<\/a> \/ Technische:r Leiter:in<\/div>\n    <div class=\"eyebrow\">Berufsbild<\/div>\n    <h1>Technische:r Leiter:in \/ GF Technik<\/h1>\n    <p class=\"hero-lead\">Bereichsleitung Technik \u2014 die fachliche Instanz, die Qualit\u00e4tsstandards, Bauverfahren und technische Innovation im Unternehmen verantwortet.<\/p>\n    <div class=\"hero-ctas\">\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n      <\/a>\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen\/architektur-bauingenieurwesen\/\" class=\"btn-secondary\">Alle Berufsbilder<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- BERUFSBILD -->\n<section class=\"section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"reveal\">\n      <div class=\"eyebrow\">Das Berufsbild<\/div>\n      <h2 style=\"margin-bottom:20px\">Was Technische Leiter:innen wirklich tun.<\/h2>\n      <p class=\"lead-text\">Technische Leiter:innen verantworten die fachliche Qualit\u00e4t und technische Weiterentwicklung eines Bauunternehmens \u2014 sie definieren Bauverfahrensstandards, f\u00fchren Qualit\u00e4tssicherungsprozesse ein und beraten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bei technisch komplexen Entscheidungen. Anders als die Niederlassungsleitung, die prim\u00e4r wirtschaftlich denkt, liegt der Fokus hier auf technischer Exzellenz und Innovationsf\u00e4higkeit.<\/p>\n      <p class=\"lead-text\" style=\"margin-top:18px\">Die Rolle gewinnt durch zunehmende technische Komplexit\u00e4t \u2014 BIM, modulares Bauen, neue Baustoffe \u2014 sp\u00fcrbar an Bedeutung. Technische Leiter:innen m\u00fcssen Trends fr\u00fchzeitig erkennen und entscheiden, welche neuen Technologien und Verfahren f\u00fcr das eigene Unternehmen strategisch relevant sind.<\/p>\n      <p class=\"lead-text\" style=\"margin-top:18px\">Wer diese Position erfolgreich ausf\u00fcllt, verbindet tiefes bautechnisches Fachwissen mit unternehmerischem Weitblick und F\u00fchrungskompetenz. In vielen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen ist die technische Leitung Teil der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung \u2014 eine Position mit entsprechend hoher strategischer Bedeutung und Sichtbarkeit.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ARBEITSALLTAG -->\n<section class=\"section\" style=\"padding-top:0\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow reveal\">Typischer Arbeitsalltag<\/div>\n    <h2 class=\"reveal\" style=\"margin-bottom:20px\">Wie ein Tag als Technische:r Leiter:in aussehen kann.<\/h2>\n    <div class=\"two-col reveal\">\n      <div>\n        <div class=\"col-title\">Strategisch<\/div>\n        <ul class=\"col-list\">\n          <li>Definition von Bauverfahrensstandards<\/li>\n          <li>Qualit\u00e4tssicherungsprozesse entwickeln<\/li>\n          <li>Technologie- und Innovationsbewertung<\/li>\n          <li>Beratung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bei Grundsatzfragen<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n      <div>\n        <div class=\"col-title\">Operativ<\/div>\n        <ul class=\"col-list\">\n          <li>Fachliche Unterst\u00fctzung bei komplexen Projekten<\/li>\n          <li>Schulung technischer Mitarbeitender<\/li>\n          <li>Pr\u00fcfung technischer Sonderl\u00f6sungen<\/li>\n          <li>Vertretung des Unternehmens bei Verb\u00e4nden<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ANFORDERUNGEN -->\n<section class=\"section\" style=\"padding-top:0\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow reveal\">Anforderungen & Qualifikationen<\/div>\n    <div class=\"two-col reveal\">\n      <div>\n        <div class=\"col-title\">Ausbildung & Formales<\/div>\n        <ul class=\"col-list\">\n          <li>Studium Bauingenieurwesen mit 10+ Jahren Berufserfahrung<\/li>\n          <li>Tiefes Fachwissen in mehreren Bauverfahren<\/li>\n          <li>Erfahrung mit Qualit\u00e4tsmanagementsystemen<\/li>\n          <li>Interesse an technologischer Weiterentwicklung<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n      <div>\n        <div class=\"col-title\">Fachliche & pers\u00f6nliche Skills<\/div>\n        <ul class=\"col-list\">\n          <li>Technische Innovationsf\u00e4higkeit<\/li>\n          <li>Strategisches Denken auf GF-Niveau<\/li>\n          <li>Pr\u00e4sentations- und Beratungskompetenz<\/li>\n          <li>Vermittlungsf\u00e4higkeit zwischen Technik und Wirtschaft<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- GEHALT -->\n<section class=\"section salary-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow reveal\">Gehalt & Karriereperspektiven<\/div>\n    <h2 class=\"reveal\" style=\"margin-bottom:8px\">Was Technische Leiter:innen aktuell verdienen.<\/h2>\n    <p class=\"lead-text reveal\" style=\"margin-bottom:24px\">Die Verg\u00fctung h\u00e4ngt stark von Portfoliogr\u00f6\u00dfe, internationaler Ausrichtung und nachweisbaren Transaktionserfolgen ab. Wer Erfahrung mit grenz\u00fcberschreitenden Portfolios und institutionellen Investor:innen vorweisen kann, verhandelt aus einer deutlich st\u00e4rkeren Position \u2014 diese Bandbreiten geben eine erste Orientierung.<\/p>\n    <div class=\"salary-grid reveal\">\n      <div class=\"salary-card\">\n        <div class=\"salary-level\">Einstieg<\/div>\n        <div class=\"salary-amount\">100.000\u2013120.000 \u20ac<\/div>\n        <div class=\"salary-note\">10+ Jahre Berufserfahrung<\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"salary-card\">\n        <div class=\"salary-level\">Erfahrene:r Technische:r Leiter:in<\/div>\n        <div class=\"salary-amount\">120.000\u2013150.000 \u20ac<\/div>\n        <div class=\"salary-note\">Mit unternehmensweiter Verantwortung<\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"salary-card\">\n        <div class=\"salary-level\">GF Technik<\/div>\n        <div class=\"salary-amount\">150.000\u2013200.000+ \u20ac<\/div>\n        <div class=\"salary-note\">Als Teil der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <p class=\"lead-text reveal\" style=\"margin-top:24px\">Der typische Karriereweg f\u00fchrt \u00fcber mehrere Jahre technischer Fachexpertise \u2014 meist \u00fcber Projektleitung oder Oberbauleitung \u2014 zur technischen Leitung. Von dort aus f\u00fchrt der Weg oft in eine Position als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:in Technik oder in die Gesamtgesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ARBEITGEBER -->\n<section class=\"section\" style=\"padding-top:0\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow reveal\">Typische Arbeitgeber<\/div>\n    <h2 class=\"reveal\" style=\"margin-bottom:16px\">Wo Technische Leiter:innen arbeiten.<\/h2>\n    <div class=\"employer-tags reveal\">\n      <span class=\"employer-tag\">Mittelst\u00e4ndische Bauunternehmen<\/span>\n      <span class=\"employer-tag\">Generalunternehmen<\/span>\n      <span class=\"employer-tag\">Bauunternehmensgruppen mit mehreren Standorten<\/span>\n      <span class=\"employer-tag\">Fertigteilwerke mit eigener Entwicklung<\/span>\n    <\/div>\n    <p class=\"lead-text reveal\" style=\"margin-top:24px\">Gr\u00f6\u00dfere Bauunternehmen bieten meist die komplexesten technischen Herausforderungen mit entsprechend hoher Sichtbarkeit. Mittelst\u00e4ndische Unternehmen bieten dagegen oft eine kombinierte Rolle aus Technik und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung mit gr\u00f6\u00dferem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- FAQ -->\n<section class=\"section\">\n  <div class=\"container\" style=\"max-width:760px\">\n    <div class=\"eyebrow reveal\">FAQ<\/div>\n    <h2 class=\"reveal\" style=\"margin-bottom:24px\">H\u00e4ufige Fragen zum Berufsbild.<\/h2>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Was unterscheidet die technische Leitung von der Niederlassungsleitung?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Niederlassungsleitung denkt prim\u00e4r wirtschaftlich und standortbezogen, technische Leitung fokussiert auf fachliche Qualit\u00e4t und Innovation \u00fcber das gesamte Unternehmen hinweg.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Ist diese Position Teil der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">In vielen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen ja, als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:in Technik neben der kaufm\u00e4nnischen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. In gr\u00f6\u00dferen Konzernen oft eine Ebene darunter.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Wie wichtig ist BIM-Kompetenz f\u00fcr diese Rolle?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Sehr wichtig. Technische Leiter:innen m\u00fcssen die strategische Bedeutung von BIM und anderen Digitalisierungstrends f\u00fcr das eigene Unternehmen bewerten k\u00f6nnen.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Wie breit muss mein technisches Fachwissen sein?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">Sehr breit. Anders als spezialisierte Fachplaner:innen m\u00fcssen technische Leiter:innen \u00fcber alle relevanten Bauverfahren und Gewerke hinweg fundiert urteilen k\u00f6nnen.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq-item reveal\">\n      <div class=\"faq-question\" onclick=\"this.parentElement.classList.toggle('open')\">Was ist der n\u00e4chste Karriereschritt?<div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div>\n      <div class=\"faq-answer\"><div class=\"faq-answer-inner\">H\u00e4ufig die Position als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:in Technik oder der Wechsel in die Gesamtgesch\u00e4ftsf\u00fchrung eines Bauunternehmens.<\/div><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- DUAL-ZIELGRUPPE -->\n<section class=\"section\" style=\"padding-top:0\">\n  <div class=\"container two-col\">\n    <div class=\"reveal\" style=\"background:var(--paper);border:1px solid var(--gray-200);border-radius:14px;padding:28px\">\n      <div class=\"col-title\">F\u00fcr Unternehmen<\/div>\n      <p style=\"font-size:14.5px;color:var(--gray-600)\">Sie suchen eine:n Technische:n Leiter:in f\u00fcr Ihr Bauunternehmen? Ich finde F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten mit fundierter technischer Tiefe \u2014 diskret \u00fcber Executive Search.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"reveal\" style=\"background:var(--navy);color:#fff;border-radius:14px;padding:28px\">\n      <div class=\"col-title\" style=\"color:var(--gold-light)\">F\u00fcr technische F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n      <p style=\"font-size:14.5px;color:rgba(255,255,255,.75)\">Sie streben eine technische Leitungsposition an? \u00dcber inverses Headhunting positioniere ich Sie diskret bei passenden Unternehmen.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- CTA -->\n<section class=\"section cta-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"eyebrow\" style=\"color:var(--gold-light);justify-content:center;display:flex\">Interessiert an dieser Rolle?<\/div>\n    <h2>Lassen Sie uns <span style=\"color:var(--gold-light);font-style:italic\">sprechen.<\/span><\/h2>\n    <p class=\"cta-intro\">Ob als Unternehmen auf der Suche nach einer technischen Leitung oder als F\u00fchrungskraft mit konkretem Karrierewunsch \u2014 im 30-min\u00fctigen Erstgespr\u00e4ch kl\u00e4ren wir gemeinsam die n\u00e4chsten Schritte.<\/p>\n    <div class=\"cta-buttons\">\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/termin-buchen.html\" class=\"btn-primary\">Termin vereinbaren\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5 12h14m-6-6 6 6-6 6\"\/><\/svg>\n      <\/a>\n      <a href=\"https:\/\/daniel-hentschel.net\/branchen\/bauindustrie\/\" class=\"btn-secondary\" style=\"border-color:#fff;color:#fff\">Zur Branchen\u00fcbersicht<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<script>\nconst io = new IntersectionObserver(entries=>{\n  entries.forEach(e=>{ if(e.isIntersecting){ e.target.classList.add('in'); io.unobserve(e.target); } });\n},{threshold:.15});\ndocument.querySelectorAll('.reveal').forEach(el=>io.observe(el));\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Technische Leiter:innen verantworten die fachliche Qualit\u00e4t und technische Weiterentwicklung eines Bauunternehmens \u2014 sie definieren Bauverfahrensstandards, f\u00fchren Qualit\u00e4tssicherungsprozesse ein und beraten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bei technisch komplexen Entscheidungen. Anders als die Niederlassungsleitung, die prim\u00e4r wirtschaftlich denkt, liegt der Fokus hier auf technischer Exzellenz und Innovationsf\u00e4higkeit.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":14968,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15296","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15296"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15303,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15296\/revisions\/15303"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}