{"id":11572,"date":"2024-12-18T08:28:16","date_gmt":"2024-12-18T07:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/?p=11572"},"modified":"2024-12-18T08:37:56","modified_gmt":"2024-12-18T07:37:56","slug":"profiling-eines-kaufmannischen-leiters-122024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/profiling-eines-kaufmannischen-leiters-122024\/","title":{"rendered":"Profiling eines kaufm\u00e4nnischen Leiters (m\/w\/d) nach dem Big-Five\/OCEAN-Modell"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11572\" class=\"elementor elementor-11572\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22a9261 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22a9261\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6640d64\" data-id=\"6640d64\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f5c9b5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5f5c9b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/kaufmaennischen-Leiters-vor-einem-Bauprojekt-in-Dresden.webp\" title=\"\" alt=\"Profiling - kaufm\u00e4nnischen Leiters vor einem Bauprojekt in Dresden\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b4ffcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3b4ffcf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9dfd449\" data-id=\"9dfd449\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-797a6ab elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"797a6ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fa1fbe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9fa1fbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><strong>Profiling eines Kaufm\u00e4nnischen Leiters (m\/w\/d) nach dem Big-Five\/OCEAN-Modell<\/strong><\/h1>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2><strong>Der Grundstein f\u00fcr unternehmerischen Erfolg<\/strong><\/h2>\n<p>Vor ein paar Jahren sa\u00df ich mit einem kaufm\u00e4nnischen Leiter eines gro\u00dfen Bauunternehmens zusammen. Mit ruhiger Stimme erkl\u00e4rte er mir, wie er die Finanzen eines komplexen Bauprojekts mit pr\u00e4ziser Planung und analytischem Geschick auf Kurs hielt. Sein Blick schweifte dabei \u00fcber die Baustelle, wo Kr\u00e4ne und Maschinen im Einklang arbeiteten. \u201eEin guter kaufm\u00e4nnischer Leiter\u201c, sagte er, \u201emuss wie ein Architekt denken \u2013 nur mit Zahlen statt mit Beton.\u201c Diese Worte blieben h\u00e4ngen. Heute wird dieser \u201eArchitekt der Finanzen\u201c in Dresden gesucht \u2013 f\u00fcr ein deutschlandweit agierendes Bauunternehmen, mit Niederlassung in Dresden (Sachsen), das Innovation und Stabilit\u00e4t miteinander vereint. Nicht von unserer Personalberatung, sondern von einem anderen bekannten und gro\u00dfen Personalberatungsunternehmen.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2><strong>Was zeichnet die Pers\u00f6nlichkeit eines erfolgreichen kaufm\u00e4nnischen Leiters aus?<\/strong><\/h2>\n<p>Ein erfolgreicher kaufm\u00e4nnischer Leiter (m\/w\/d) f\u00fcr ein renommiertes Bauunternehmen muss ein breites Spektrum an Pers\u00f6nlichkeitseigenschaften mitbringen. Ein detailliertes Profiling anhand des <a href=\"https:\/\/www.daniel-hentschel.com\/persoenlichkeitsanalyse\/linc-personality-profiler\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LINC Personality Profiling<\/strong><\/a> gibt uns Aufschluss dar\u00fcber, welche Charakterz\u00fcge f\u00fcr diese Rolle besonders relevant sind.<\/p>\n<h3><strong>1. Offenheit f\u00fcr Erfahrungen (Openness)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Beschreibung<\/strong>: Offenheit steht f\u00fcr Innovationsbereitschaft, Neugierde und ein kreatives Denken. In der Bauwirtschaft, die zunehmend auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit setzt, ist dies besonders wichtig.<\/p>\n<p><strong>Relevanz f\u00fcr die Position<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein kaufm\u00e4nnischer Leiter sollte bereit sein, <strong>neue Technologien<\/strong> und <strong>moderne Finanzmanagement-Tools<\/strong> zu implementieren.<\/li>\n<li>Offenheit hilft, kreative L\u00f6sungsans\u00e4tze f\u00fcr komplexe finanzielle Herausforderungen zu finden.<\/li>\n<li>Innovationsfreude f\u00f6rdert die Weiterentwicklung der <strong>Niederlassung Dresden<\/strong> und tr\u00e4gt zur Wachstumsstrategie bei.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>2. Gewissenhaftigkeit (Conscientiousness)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Beschreibung<\/strong>: Gewissenhaftigkeit bedeutet Zuverl\u00e4ssigkeit, Organisationstalent und Zielorientierung. Diese Eigenschaft ist f\u00fcr eine f\u00fchrende kaufm\u00e4nnische Rolle essenziell.<\/p>\n<p><strong>Relevanz f\u00fcr die Position<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein hohes Ma\u00df an <strong>Struktur<\/strong> und <strong>Detailorientierung<\/strong> ist notwendig, um Jahresabschl\u00fcsse, Budgetplanungen und Cashflow-Analysen pr\u00e4zise zu erstellen.<\/li>\n<li>Der kaufm\u00e4nnische Leiter muss Prozesse optimieren und die <strong>Einhaltung von KPIs<\/strong> sicherstellen.<\/li>\n<li><strong>Verantwortungsbewusstsein<\/strong> garantiert die reibungslose Zusammenarbeit mit technischen Leitern und anderen Stakeholdern.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>3. Extraversion (Extraversion)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Beschreibung<\/strong>: Extraversion umfasst Geselligkeit, Durchsetzungsst\u00e4rke und Begeisterungsf\u00e4higkeit. Ein kaufm\u00e4nnischer Leiter sollte in der Lage sein, sein Team zu motivieren und das Unternehmen nach au\u00dfen zu vertreten.<\/p>\n<p><strong>Relevanz f\u00fcr die Position<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>In der <strong>F\u00fchrung von Teams<\/strong> in Bereichen wie Rechnungswesen, Personal und Einkauf ist Extraversion von Vorteil.<\/li>\n<li>Durchsetzungsst\u00e4rke hilft bei Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern.<\/li>\n<li>Ein \u00fcberzeugendes Auftreten st\u00e4rkt die <strong>Repr\u00e4sentation des Unternehmens<\/strong> in Verb\u00e4nden und gegen\u00fcber Gesch\u00e4ftspartnern.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>4. Vertr\u00e4glichkeit (Agreeableness)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Beschreibung<\/strong>: Vertr\u00e4glichkeit bedeutet Kooperationsbereitschaft, Empathie und Fairness. Diese Eigenschaft f\u00f6rdert eine positive Unternehmenskultur.<\/p>\n<p><strong>Relevanz f\u00fcr die Position<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein kaufm\u00e4nnischer Leiter sollte in der Lage sein, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und ein <strong>harmonisches Arbeitsumfeld<\/strong> zu schaffen.<\/li>\n<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter und anderen Abteilungen ist entscheidend f\u00fcr den Erfolg der Niederlassung.<\/li>\n<li>Empathie unterst\u00fctzt die <strong>Mitarbeiterf\u00fchrung<\/strong> und -entwicklung.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>5. Neurotizismus (Neuroticism)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Beschreibung<\/strong>: Niedriger Neurotizismus steht f\u00fcr emotionale Stabilit\u00e4t und Stressresistenz \u2013 wichtige Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie der Bauwirtschaft.<\/p>\n<p><strong>Relevanz f\u00fcr die Position<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>In stressigen Situationen, wie bei finanziellen Engp\u00e4ssen oder Projektverz\u00f6gerungen, muss der kaufm\u00e4nnische Leiter einen <strong>k\u00fchlen Kopf bewahren<\/strong>.<\/li>\n<li>Gelassenheit und Resilienz st\u00e4rken die Entscheidungsf\u00e4higkeit unter Druck.<\/li>\n<li>Eine <strong>positive Einstellung<\/strong> hilft, das Team zu beruhigen und L\u00f6sungswege zu finden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2><strong>Praktische Tipps f\u00fcr die Personalauswahl<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>1. Einsatz des LINC Personality Profilers<\/strong><\/h3>\n<p>Der <strong>LINC Personality Profiler<\/strong> eignet sich hervorragend, um die Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale eines Kandidaten f\u00fcr die Position des kaufm\u00e4nnischen Leiters zu analysieren. Dieses Tool bietet eine fundierte Einsch\u00e4tzung zu den Big-Five-Dimensionen und weiteren relevanten Kompetenzen\u200b.<\/p>\n<h3><strong>2. Zielgerichtete Fragen im Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Offenheit<\/strong>: \u201eWie stehen Sie zu neuen Technologien im Finanzmanagement?\u201c<\/li>\n<li><strong>Gewissenhaftigkeit<\/strong>: \u201eWie organisieren Sie komplexe Budgetplanungen?\u201c<\/li>\n<li><strong>Extraversion<\/strong>: \u201eWie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?\u201c<\/li>\n<li><strong>Vertr\u00e4glichkeit<\/strong>: \u201eWie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?\u201c<\/li>\n<li><strong>Neurotizismus<\/strong>: \u201eWie bew\u00e4ltigen Sie stressige Situationen?\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>3. Kompetenzprofil erstellen<\/strong><\/h3>\n<p>Ein umfassendes <strong>Kompetenzprofil<\/strong>, das sowohl fachliche Qualifikationen als auch Soft Skills abdeckt, hilft dabei, den idealen Kandidaten zu identifizieren\u200b.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2><strong>Pers\u00f6nlicher Bezug: Warum diese Rolle in Dresden eine besondere Chance ist<\/strong><\/h2>\n<p>Dresden ist nicht nur eine Stadt mit beeindruckender Architektur und kulturellem Erbe, sondern auch ein aufstrebender Wirtschaftsstandort. Die Chance, als kaufm\u00e4nnischer Leiter die <strong>Niederlassung Dresden eines renommierten Bauunternehmens<\/strong> weiterzuentwickeln, bedeutet, Teil einer <strong>Erfolgsgeschichte<\/strong> zu sein. Hier k\u00f6nnen Sie innovative Ideen einbringen, Prozesse optimieren und die <strong>Zukunft der Bauwirtschaft<\/strong> aktiv mitgestalten.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2><strong>Schl\u00fcsselw\u00f6rter<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Personalberatung Dresden<\/strong><\/li>\n<li><strong>Executive Search Bauwirtschaft<\/strong><\/li>\n<li><strong>kaufm\u00e4nnischer Leiter Bauunternehmen<\/strong><\/li>\n<li><strong>Karriere in der Bauindustrie<\/strong><\/li>\n<li><strong>F\u00fchrungskraft Finanzen Dresden<\/strong><\/li>\n<li><strong>Stellenangebot Bauwesen<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.daniel-hentschel.com\/persoenlichkeitsanalyse\/linc-personality-profiler\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LINC Personality Profiler<\/strong><\/a><\/li>\n<li><strong>Big-Five-Modell F\u00fchrungskraft<\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzprofil kaufm\u00e4nnische Leitung<\/strong><\/li>\n<li><strong>Karriere im Finanzmanagement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c888b1e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c888b1e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51b3b6d\" data-id=\"51b3b6d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf50787 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"cf50787\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d718d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d718d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>\ud83c\udfd7\ufe0f <strong>Bei Personalberatung Daniel Hentschel, aus Dresden \/ Sachsen, stehst DU im Mittelpunkt.<\/strong><\/h5><h5>Dein Talent, deine Ziele, deine Karriere. Wir sind spezialisiert auf die Bau- und Immobilienwirtschaft \u2013 und setzen uns daf\u00fcr ein, dass du genau da landest, wo du hingeh\u00f6rst.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a19d2c elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3a19d2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein erfolgreicher kaufm\u00e4nnischer Leiter (m\/w\/d) f\u00fcr ein renommiertes Bauunternehmen muss ein breites Spektrum an Pers\u00f6nlichkeitseigenschaften mitbringen. 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