{"id":6628,"date":"2023-01-30T09:55:39","date_gmt":"2023-01-30T08:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/?p=6628"},"modified":"2023-01-30T09:56:09","modified_gmt":"2023-01-30T08:56:09","slug":"warum-die-persoenlichkeitsanalyse-beiden-seiten-von-nutzen-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/warum-die-persoenlichkeitsanalyse-beiden-seiten-von-nutzen-sind\/","title":{"rendered":"Warum die Pers\u00f6nlichkeitsanalyse beiden Seiten von Nutzen sind"},"content":{"rendered":"<p>Auch unsere Personalberatung verwendet die Pers\u00f6nlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILER der <a class=\"ql-mention\" spellcheck=\"false\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/prof-dr-martin-puppatz-1ba961232\/recent-activity\/#\" data-entity-urn=\"urn:li:fsd_company:73071612\" data-guid=\"0\" data-object-urn=\"urn:li:organization:73071612\" data-original-text=\"LINC GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINC GmbH<\/a> als Gespr\u00e4chsgrundlage im Bewerbungsprozess bzw. im Coaching.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Uns geht dabei nicht um eine Einwertung des Bewerbers bzw. der Bewerberin, sondern vielmehr um Bewusstmachung der Talente und St\u00e4rken des Individuums&nbsp;und in welcher Rolle im Unternehmen die jeweilige Pers\u00f6nlichkeit ihr Potenzial zur Entfaltung bringen kann und sich dabei gleichzeitig weiterentwickeln darf.<\/p>\n<p>Aber auch dass die jeweilige Pers\u00f6nlichkeit sich bewusst wird, welche Talente und St\u00e4rken sie hat und somit Impulse in der Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung gesetzt werden.<\/p>\n<p>In den Gespr\u00e4chen mit unseren Auftraggebern weisen deutlich darauf hin, wenn die Pers\u00f6nlichkeit grunds\u00e4tzlich zum Unternehmen passen sollte, aber nicht zum ausgeschriebenen Stellenprofil passt, in welcher Rolle sie eher passen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>Gerade in Zeiten des demografischen Wandels und Fachkr\u00e4ftemangels, sollte jedes potenzielle Talent nicht auf ein Stellenprofil reduziert werden, sondern in welche Rolle im Unternehmen k\u00f6nnte diese sonst hineinpassen und diese Option dem Kandidaten\/der Kandidatin auch anbieten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch unsere Personalberatung verwendet die Pers\u00f6nlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILER der LINC GmbH als Gespr\u00e4chsgrundlage im Bewerbungsprozess bzw. im Coaching.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6628","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6628\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.daniel-hentschel.net\/job\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}