Recruitingprozesse u. a. die aktive und direkte Suche nach Führungskräften und Spezialisten sind komplexe Themen. Ich biete Ihnen einen 360 Grad-Ansatz mit einem sehr hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Kreativität.

Leistungsportfolio

  • Executive Search
  • Direct Search
  • Active Search
  • Identifikation von potenziellen Kandidaten
  • Ansprache der potenziellen Kandidaten
  • Interview der potenziellen Kandidaten
  • Selektion der potenziellen Kandidaten nach Ihrem Tätigkeitsprofil
  • Zielgruppen-Analyse