Recruitingprozesse u. a. die aktive und direkte Suche nach Führungskräften und Spezialisten sind komplexe Themen. Ich biete Ihnen einen 360 Grad-Ansatz mit einem sehr hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Kreativität.
Leistungsportfolio
- Executive Search
- Direct Search
- Active Search
- Identifikation von potenziellen Kandidaten
- Ansprache der potenziellen Kandidaten
- Interview der potenziellen Kandidaten
- Selektion der potenziellen Kandidaten nach Ihrem Tätigkeitsprofil
- Zielgruppen-Analyse