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Offensive „Headhunting einmal andersrum“

299,00 

Offensive „Headhunting einmal andersherum!“ – Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung einen Schritt näher.

Ich suche für Sie Ihre neue berufliche Herausforderung!

Dieses Paket richtet sich an Fachkräfte & Spezialisten

Anhand Ihrer vorgegebenen Parameter mache ich mich auf die Suche und spreche gezielt Unternehmen an, damit Sie zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung zeitnah kommen und somit Ihren nächsten Karriereschritt beschreiten können.

Beschreibung

Offensive „Headhunting einmal andersherum!“ – Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung einen Schritt näher.

Sie kennen bestimmt den üblichen Weg einer externen Personalsuche. Der Headhunter wird von einem Unternehmen exklusiv beauftragt für eine bestimmte Vakanz, einem definierten Anforderungsprofil, Mitarbeiter zu finden, anzusprechen und eine Wechselbereitschaft herzustellen.
Initiative Bewerbungen, die mit dem eigentlichen Auftrag nichts zu tun haben, landen dabei ganz tief in dem Talentpool und finden anschließend selten wieder Beachtung.
Soweit so gut! Drehen wir doch einmal den Spieß um!
Ich suche für Sie Ihre neue berufliche Herausforderung!
Anhand Ihrer vorgegebenen Parameter mache ich mich auf die Suche und spreche gezielt Unternehmen an, damit Sie zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung zeitnah kommen und somit Ihren nächsten Karriereschritt beschreiten können.
Dieses Paket richtet sich an Fachkräfte & Spezialisten

 

Dazu sind folgende Grundvoraussetzungen für eine Zusammenarbeit zwingend erforderlich:

  • persönliches Gespräch
  • Abklärung der Qualifikation
  • Einschätzung von Stärken, Kompetenzen, Talente und Motivatoren
  • Abklärung des persönlichen Wertesystems
  • Abklärung persönlicher Ziele
  • Abklärung von Wechselgründen und deren Ernsthaftigkeit
  • Entrichtung einer Schutzgebühr

Folgende Leistungen können Sie erwarten:

  • individuelle Karriereberatung
  • Bewerbungsunterlagen-Check
  • Persönlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILING
  • Auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Vakanzvorschläge
  • Suche und Ansprache von potenziellen Unternehmen und Vorstellung der Persona/ Profil
  • Aufnahme in den High Potentials – Pool

 

Laufzeit: 3 Monate

*eine erfolgreiche Vermittlung kann nicht garantiert werden.

 

 

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