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Starkes, umfangreiches und relevantes Netzwerk

Im Vergleich zum klassischen Executive Search fangen wir nicht erst an zu suchen, wenn unser Mandant einen Bedarf hat. Wir liefern oft innerhalb von wenigen Tagen die ersten Talente. Um dies zu gewährleisten, identifizieren wir unabhängig von Kundenanfragen permanent geeignete Kandidaten und erweitern dadurch systematisch unser Netzwerk.

Konzentration auf ein Berufsbild

Die Konzentration auf ein Berufsbild hat mehrere Vorteile, z. B. schnellere Identifikation und Ansprache passender Talente, aber auch eine große Marktexpertise.

Bewerber-Login

Für unsere Kandidaten+innen steht der Login zu einem geschlossenen Bereich unseres Bewerberpools zur Verfügung. DSGVO-konform können Daten geändert werden und der Status der Bewerber verfolgt werden.

Transparenz für unsere Mandanten

Wir arbeiten mit Microsoft Teams und eines direkten Client-Services auf unseren Talentpool für mehr Transparenz und gleichzeitig einem schnelleren Kommunikationsprozess. Natürlich DSGVO-konform.

Expertise im Berufsbild

Über 2 Jahrzehnte Expertise im Vertrieb und im Verkauf, direkt am Kunden und als Führungskraft. Dadurch mit einer Vielzahl an Persönlichkeiten im persönlichen Gespräch und in der direkten Führung.