Asset Management ist die Königsdisziplin der Immobilienbranche: kaufmännische Schärfe, strategische Weitsicht und Führungsstärke in einer Person. Die besten Asset Manager sind nicht auf dem Markt — sie werden gehalten, gebunden und umworben. Mit gezielter Direktansprache und einer Datenbank von über 38.000 Branchenprofilen erschließe ich für Sie genau diese Persönlichkeiten.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Asset Management ist meine Spezialdisziplin. Seit 2017 vermittle ich Persönlichkeiten an institutionelle Investoren, Fondsgesellschaften, Family Offices und Investment Manager — vom Junior Asset Manager bis zum Director Asset Management.
Wenn Ihnen mindestens zwei dieser Punkte vertraut vorkommen, lohnt sich ein Gespräch.
Der Markt ist eng. Erfahrene Asset Manager haben Stellenangebote auf dem Schreibtisch — bevor Sie überhaupt suchen.
Wohnen, Büro, Logistik, Hotel, Retail, Healthcare — jede Asset-Klasse braucht eigene Expertise. Generalist:innen reichen nicht mehr.
Asset Manager bleiben bei Unternehmen, die ihnen Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Karriereperspektive bieten — nicht bei den höchstzahlenden.
Ein bestehender Asset Manager wird nicht offen ausgeschrieben ersetzt — sonst bricht das Investorenvertrauen weg.
Je nach Vakanz, Volumen und Vertraulichkeit kombiniere ich verschiedene Leistungen — maßgeschneidert für Ihre Situation.
Für Director- und Head-of-Asset-Management-Positionen.
Mehr erfahren →Für Senior Asset Manager und spezialisierte Asset Manager nach Asset-Klassen.
Mehr erfahren →Für den Aufbau eines Asset-Management-Teams oder mehrere Vakanzen parallel.
Mehr erfahren →Für faktenbasierte Auswahl bei Schlüsselpositionen im Asset Management.
Mehr erfahren →Die wichtigsten Berufsbilder, die ich regelmäßig in dieser Branche besetze.
Einstieg ins Asset Management mit 2–5 Jahren Berufserfahrung — Reporting, Analyse, Mietvertragsmanagement.
5–10 Jahre Erfahrung, eigenverantwortliche Betreuung von Teilportfolios, strategische Objektentwicklung.
Strategische Portfoliosteuerung, Performance-Optimierung, Reporting an Investoren und Geschäftsleitung.
Spezialisierung auf Wohnimmobilien — Mietsteigerungspotenziale, Modernisierung, ESG-Strategie.
Spezialisierung auf Büroimmobilien — Mieterstruktur, Repositionierung, Drittverwendungsfähigkeit.
Spezialisierung auf Logistik- und Industrieimmobilien — Cap-Rate-Analyse, Tenant Engineering.
Spezialisierung auf Hotelimmobilien — RevPAR, Pachtmodelle, Operatorbeziehungen.
Bereichsleitung mit P&L-Verantwortung, Team-Aufbau, Strategie und Investorenbeziehungen.
Performance-Controlling, Reporting-Strukturen, KPI-Steuerung über das Portfolio.
ESG-Strategie für Immobilienportfolios, CO2-Roadmap, Reporting nach EU-Taxonomie und SFDR.
Wir haben einen Senior Asset Manager mit Spezialkompetenz Logistik gesucht — den Markt hatten wir bereits mehrfach erfolglos abgegrast. Daniel hat innerhalb von vier Wochen drei hochqualifizierte Profile vorgestellt, alle mit Logistik-Fokus und Wechselbereitschaft. Wir haben einen davon eingestellt, und 18 Monate später ist er Teamleiter. Das war eine Punktlandung.Head of Real EstateAsset-Management-Gesellschaft, Frankfurt
Was Unternehmen aus dieser Branche typischerweise wissen wollen, bevor wir sprechen.
30 Minuten — kostenfrei, unverbindlich und vertraulich. Wir besprechen Ihre Vakanz oder Ihr Recruiting-Vorhaben im Asset Management.
